管理培訓(xùn)生

說明：

管理培訓(xùn)生是公司自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。首先需要在公司各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后，再根據(jù)其個(gè)人專長安排，通過3-5年的培養(yǎng)最后可以勝任部門負(fù)責(zé)人或下屬子、分公司中高層管理崗位。

綜合素質(zhì)要求：

1、事業(yè)心:公司希望管理培訓(xùn)生經(jīng)過鍛煉能成為公司的中高層管理人員，這個(gè)過程注定是辛苦且充滿挑戰(zhàn)的過程，注定要犧牲掉許多，需要有一顆事業(yè)心，一股不服輸?shù)木瘢?/span>
　　2、領(lǐng)導(dǎo)力:管理培訓(xùn)生作為公司的儲(chǔ)備人才，需要有能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定的目標(biāo)的能力，有社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或其他類型領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮；
　　3、快速學(xué)習(xí)能力：在分析事物的基礎(chǔ)上能夠快速的學(xué)習(xí)使用知識(shí)，能夠快速進(jìn)入行業(yè)，快速接手工作；
　　4、表達(dá)與說服能力：能夠較好的闡述自己觀點(diǎn)，并達(dá)到交流效果的能力。例如能夠針對(duì)不同的談話對(duì)象使用不同的語言，包括正確使用身體語言，及設(shè)定談話場(chǎng)景等等。

本次招聘要求：

1、2017屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，原985、211學(xué)校優(yōu)先考慮；

2、汽車工程及機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等汽車相關(guān)專業(yè)。